В Пенсионном фонде РФ будут отслеживать трудовые договора с помощью смарт-контрактов. Смарт-контракт – это трудовой договор, который заключается между работником и работодателем в электронном виде с использованием электронной подписи. Одна из причин внедрения смарт-контрактов – растущее число жалоб граждан о нарушениях трудовых договоров. Только в 2017 году было подано 465 тыс. таких обращений. Точная дата внедрения смарт-контрактов в систему ПФР пока неизвестна. Однако в пресс-службе отметили, что процесс цифровизации будет постепенным.
Пенсионный фонд России использует смарт-контракты для трудовых договоров
